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Audit

Près de 20 ans d’expérience dans le développement logiciel et une prise de recul importante me permettent de détecter rapidement les axes d’amélioration d’une équipe voire d’une organisation.

Turnover, utilisateurs insatisfaits, tensions dans l'équipe ou inter-équipes… bien souvent, les dysfonctionnements ne sont pas techniques. Le code ne fait que refléter l'état de l’organisation qui le produit (loi de Conway), ce n’est qu’un symptôme. Corriger le code n’attaquera pas le problème à sa racine.

J’interviens afin de poser un regard extérieur d’une part sur la technique mais aussi sur l’organisation, la méthodologie de travail de l’entreprise. Les pistes de réflexion que je propose ne sont pas seulement techniques et permettent d’ouvrir la voie à des changements plus larges pour éviter de retrouver les mêmes problèmes à intervalles réguliers.